5月31日，集团党委专职副书记陈兵到公司调研人才队伍建设，集团人力资源部负责人以及兴蓉环境党委副书记、纪委书记邹佳等陪同，公司领导班子成员以及相关中层管理人员参会。

会上，陈兵认真听取了公司党委书记、董事长李玉春对于公司人才队伍建设情况的汇报，深入了解了公司人才队伍基本情况以及公司才人培育举措，陈兵对公司人才队伍建设工作给与了充分肯定。

陈兵强调，公司要紧紧围绕集团“一三六”战略，围绕“市场拓展年”要求，持续做好人才的选用、培育、激励工作。一是大力开展各岗位层级选拔、晋升、转换工作，激发员工干事创业热情。二是大力外引内培，储备后备力量，为公司快速发展建立人才蓄水池。三是探索人力资源合理配置模式，进一步优化调整公司组织机构及人员编制，建设结构合理、素质优良的人才队伍。